2月2日，春节刚过，大多数人刚刚返回到工作岗位，苏州邮政速递物流公司已经为新一年的目标行动起来：2012新人融入培训工作开始启动！为新一年的发展培养足够的人力资源。

 

经过前期的沟通、交流、筛选。最终决定由核舟资深体验式内训讲师吴勇老师来授课，这也是苏州邮政速递首次引入室内体验式培训的方式来进行新人培训，所以在选择师资和课程定位上前期也做了大量的调查研究；

 

本次培训将由核舟吴老师从员工心态调整、目标设定、沟通技巧、团队角色、做事流程方法、服务意识、胜任力7个方面进行体验教学与指导；

 

 

 

吴老师从事体验式培训近7年，被业界誉为成长速度最快的体验式培训师之一，7年实战经验的视角，让他对体验式培训有独到的见解和更高层次的理解。

 

本次培训课程进行了特别的设计和优化，将培训主题内容巧妙而顺理成章的融入的游戏的体验当中，引导学员自动自发来感受7个学习主题对个人成长与工作的重要性，并深刻去领悟……

 

 

 

 

学员自己在台上分享项目体验学习后的感悟……

 

 

快乐是人精神上的一种愉悦，是一种心灵上的满足，它会使一个人变得开心。它是抽象的，亦是具体的；它是无形的，亦是具有形的。快乐我们触摸不到，但它却能够表现在我们的脸上。那就是我们的笑脸，有淡淡的，有羞涩的，有灿烂的……那些都诠释了那时我们是快乐的!

 

就像吴老师经常说到：我们要把学习变成一种身临其境的快乐体验。在培训中享受挑战自我的乐趣、享受失败后带来更多启发的乐趣、享受挑战成功的乐趣、享受知识丰富的乐趣，享受与人沟通的乐趣、享受共同进步的乐趣、享受超越自我的乐趣；

 

项目体验后，大家在快乐分享中……

 

 

 

用团队独特的方式来表达体验学习收获后的乐趣……

 

 

体验学习现场：吴老师用“体验学习现场渗透指导法”指导一个团队在接收到一个新的任务后，如何高效沟通，并快速执行，达成目标；如何提升组织的胜任力；如何去不断优化工作流程……，通过项目体验渐近式渗透，由浅入深，不断强化……

 

 

 

 

 

 

在课程最后，吴老师通过体验情景回顾的方式让大家对一天来的经历和感悟进行了整体的贯穿，并将核心的理念和方法进行了提炼，并结果案例讲解与分析，让大家对一天来的体验学习有更深刻的感知！

 

本次培训课程虽然只有短暂的一天时间，但是培训效果让大家收获颇多，大大超出了组织方的期望值，培训后组织方负责人主动将课程价格给予提高原来预定价格的10%，这也让我们万万没有想到！感谢你们！

 

感谢你们对核舟的支持！感谢吴老师的付出！相信有大家的大力支持，我们吴老师的课程会更精彩，更超值！

核舟的课程品质、服务品质会更上一层楼！有您的支持，我们会更加努力！再次感谢苏州邮政速递团队的支持！

 

核舟编辑部