“人”最宝贵的是生命，这仅有的一次生命应该怎样度过呢？每当回忆往事的时候，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而忏悔……

 

大学生刚刚踏入社会，进入企业，将面临从学校到社会-环境的转变、从学生到员工-自我角色的转变；新的起点，新的机遇，新的生活，新的挑战…，面对现实中发生的一切：机会、荣誉、鼓励、表扬、成就、挫折、困难、冷落、突发事件等等，我们如何去面对，如何去处理，如何能够很好的胜任工作，如何让你的职场生活快乐而充实？……

 

2012年7月5-6日两天的体验式培训，通过理论课程与游戏体验相结合，让我们从不知道到知道，从了解到亲身体验，深刻感受到了许多许多…… 职场心态、职场技能、自我管理与提升、目标、信念、工作的激情、信任、责任、方法、全力以赴、与人合作、团队协作、沟通技巧、团队精神、积极主动、感恩……

 

 

 

课程与游戏体验相结合，“职场10大心态”体验式内训课程，老师正在与大家分享……

 

 

当一个人把学习变成一种渴望和兴趣他就会变得积极、主动，充满激情与活力……

 

 

入职后的心态调整是非常重要的，大家在认真感受着、记录着……

 

 

不仅让大家知道心态转换的重要性，同时老师还通过现场游戏让大家亲身体验并深刻感受心态调整前后带来的巨大差异……

 

 

知道不如感受到，感受不如亲自做到……

 

 

初入职场，做一个有责任心，而且能让别人信任你，交给你的事情让别人放心，这点非常重要！不过单是这样说出来一定是左耳朵进去，右耳朵出来，因为没有深刻感受到它的重要性！

 

如果说了，同时让大家通过游戏去体验、去亲自感受，再加上老师的分析、总结，大家就会非常有感觉，就会现场深刻感知信任与责任心的重要性……

 

 

 

每一个项目都会围绕一主题来体验与讲解，大家自动自发去体验，去感悟，这样学习得到的东西才是自己的；

 

 

如何在短时间内找出高效的方法？

 

在团队大的利益面前，在万分紧急时刻你能做到牺牲一点个人的利益而顾全大局吗？

 

 

看到目标就看不到障碍，好的结果是用心做出来的……

 

 

大家在全力以赴，为最终的目标而冲刺……

 

 

 

体验式培训课程结束时，平时自认为自己内向，不太爱说话的学员也冲到台上来与大家分享体验感受与学习心得……

 

 

 

培训总结与评估

 

 

 

 

个人依附于团队，也奉献于团队，团队成就梦想，让个人更容易成功，二者相辅相成，共同作用；

通过两天的体验式培训，大家在一起共同体验、学习、交流，发现并表现出这批大学生新人团队的许多特质。核舟培训师团队进行了总结评估，为公司接下来的新人岗位分配与职业发展规划提供了重要参考依据!本次新人入职体验式培训圆满成功，感谢银河HR、培训部的大力支持与配合，感谢核舟培训师团队的倾情付出:)