7月14日，核舟体验苏州西山拓展基地迎来了佳能苏州公司的新人团队，天气热，但也比不上小伙伴们的参与热情。统一的服装，整体的队伍，体验式培训正式开始……

作为新入职场的大学生，从学校跨入企业，角色发生了很大的变化，从心态到行为，从思考方式到行动计划，从个人到团队都需要有一个转换的过程，怎样才能让大学生快速融入角色，融入企业的文化，融入到企业团队中来呢？体验式培训将可以起到助推加速的作用……为此核舟体验每年为佳能苏州公司设计实施新人训计划……

亲身体验与引伸思考结合，游戏场景与现实工作关联，教练指导，全情投入体验，与大家一起分享职场的核心要素……

每一个体验项目都有不同的引导思考的主题，循序渐进，从多维度出发展开体验……

从个人成长突破到团队协作，从做事流程、方法到团队协作精神的考验，环环相扣，不断提升……

集体求生，挖掘团队潜能，建立认知事物的过程，凡事一切皆有可能，加强团队协意识与精神……

当你融入到这个团队当中时，只要你伸出手主动一些，就会有人帮助你；当别人需要帮忙时，也不要吝啬，主动的伸出手拉别人一把，他会从内心感激你……

团队精神从体验中感知，团队协作从体验中感悟，团队沟通技巧从体验中感受，团队文化在体验中渗透……

通过一天的体验与思考总结，我们看到了新生代大学生的潜力与智慧，我们也发现了更多值得挖掘的成长元素，彼此的认知提升了一个维度，为大家以后的职场生涯埋下了许多优秀的种子，等待你们的绽放……

本次新人入职拓展培训受到了佳能HR团队的一致认可与肯定……感谢佳能苏州公司的支持，感谢核舟体验教练团队的辛苦付出与用心指导，助推这批新人完成了职场的转换与过度。