2月26日正月初八，正式上班第一天，核舟体验迎来了新年开门红首场主题体验式培训，吴老师为红黄蓝苏州园的团队成员进行目标分解与团队心态激励做辅导，在大家热情洋溢的掌声中，体验式培训正式拉开了序幕……

体验式培训围绕以下几个核心进行展开：个人心态调整与工作状态找回，个人融入团队氛围与角色分工，个人岗位职责加强，团队协作意识加强，目标分解与激励，行动计划落实与优化……

团队心态调整渐进式体验与引导，团队状态升温层层递进，团队协作游戏与项目不断深入……

每一个体验的项目背后都有设计主线，每一次体验结束，大家都进行总结思考，对个人与团队进行多元解析与总结……

伙伴们在认真记录着笔记……

团队全方位考验正在进行……

找回激情，进入工作状态，找到全力投入高效工作的感觉；遇到问题积极思考，理性分析；收获成长与人分享，团队内部互相学习，全力以赴为新的一年制定的目标而努力奋斗……新的一年开始，新的征程启动……让我们凝心聚力开创2015新的辉煌……